通过区块链强化合同

探索区块链证书是如何改进保密协议、授权许可、技术转让协议和雇佣合同等的


智能合约?不止于此,更精确而缜密的合同

合同是双方或多方之间具有法律约束力的协议,它的应用几乎渗透到了我们个人和商业生活的方方面面。企业所有者和经理在与员工、合作伙伴、客户或供应商等打交道时,也总会使用合同。

很多时候,由于各种原因(例如信息过于宽泛、内容太敏感、外部情况变化太快等),双方难以在合同中提及或包含所有相关信息。

由此产生的内容上或者范围上的歧义可能削弱合同的效力或使合同无效。从而使合同所含的(一系列)承诺无法被法律强制执行。如果一方违反了这些承诺,受损方可能无法获得合法的赔偿。

对创新型公司来说,这可能是一个在面对知识产权资产时常见的情况。最典型的例子包括:保密协议、授权许可协议、雇佣合同、技术转让协议等。

区块链也许可以轻松地解决这些难题: 通过在区块链上注册相关信息和文档,可以将它们的加密指纹(Hash)嵌入到合同中,然后在合同中以此作为一个实用和方便的参考,从而消除前面提到的合同内容与范围的模糊性和实际运用的复杂性。

好处:通过区块链强化的合同不会泄露任何敏感数据,同时合同所包含的描述可以非常具体,因此强制双方执行其的可能性会更高。此外,合同能够引用任何类型的文本甚至非文本数据: 大型数据集、软件、多媒体、CAD文件、3D模型等。

机密文件与保密协议

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在许多情况下,一个公司,尤其是一个创新型公司,可能想要与另一方机构或人员共享某些机密信息 (例如:外部的实验室、供应商、顾问等)。在这些情况下,需要确保信息接收方受合同约束并有义务不披露所共享的机密信息,以免损害信息披露方的利益。

解决这一问题的常用方法是签署保密协议。以下是任何保密协议都需要具备的共同要素: a)责任主体; b)保密内容/对保密的内容的定义;c)保密义务及违约责任;d)保密期限。

困难 - 对机密信息的定义过于宽泛(b)可能使整个协议无效。

解决方案 - 为双方共享的文件生成区块链证书,并在保密协议中使用它们来定义接收方要保密的数据的范围。

专有技术许可合同

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80%以上的许可协议和技术转让协议里涉及专有技术和商业秘密 (参考来源)。 正如世界知识产权组织(WIPO)所建议的,相关行业需要对计划或已经获得许可的技术的范围和内容作出准确的定义。这听起来很理所当然,但这是一个被低估的问题,因为对它的界定很可能会在协议签署后引发争议。

由于商业秘密和技术秘密不被强制要求登记,因此不可能如同专利一般用编号来识别它们。因此,有必要在合同内或通过添加附件来描述或确定它们。

请小心没有明确地说明技术内容或提供其他文档以解释的技术许可协议。请不要接受对主题含糊的描述,例如“最先进的XXX技术”。

成功的技术许可, WIPO, (pdf)

困难 - 明确描述商业秘密的许可协议可能会增加向未经授权的第三方泄露信息的风险。

解决方案 - 所共享的技术可以通过一个区块链证书来代表,该证书表示协议中所共享的技术的文档集合。

雇佣合同

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不断增加的员工流动性和竞争对手战略性挖走人才的策略,意味着许多有价值的知识将会以技术和经验的形式泄露给其他公司。雇佣合同中的保密条款禁止员工在职时或其离职后传播或利用与公司经营有关的专有信息来获利。

同样地,在这种情况下,过于宽泛地对机密内容的描述可能会使雇佣合同中的保密条款失效。因此,如果员工违反了保密协议,公司(披露方)将自行承担举证责任,证明被泄露的知识在性质上是保密的,并证明该知识已明确告知该员工。

美国弗吉尼亚州法院宣布一份关于[…]的保密协议无效,认为该协议"并非仅为保护雇主的合法商业利益而制定"。法院解释说,这项协议里的条款过于宽泛。

来自文章:员工所签下的“保密协议”的约束力究竟有多弱? , Foley.com

困难 - 证明公司与特定员工到底共享了哪些机密信息。

解决方案 - 在常规雇佣合同中提供一个针对员工的、有访问权限设定的并涵盖了特定知识的保密条款,并以区块链证书的形式表示。定期更新区块链证书,并在员工离开时取消其访问权力。这是一个对不忠行为或倾向的简单而有效的威慑。

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Bernstein 是一个易操作的网站,用户可以方便地在比特币区块链上注册知识产权资产。Bernstein的证书在全球范围内得到了广泛的法律认可,并可由任何第三方独立验证。

在Bernstein,我们欢迎纸质版合同。他们是现代社会的组成部分。通过使用Bernstein,公司可以快速为其数字资产(专有技术、商业秘密、商业信息等)生成证书,并将其用于各种合同中,这是一种简单而有效的方式,可以弥合与数字世界的鸿沟。

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